STREFA BIZNESU

Odwiedź nas na Facebook'u

Charakterystyka lokalnego rynku pracy

businessman, team, people, business, finger, show, looking for, working group, silhouettes, presentation, office, meet, work, group, collaboration, teamwork, together, collective, community, meeting, community work, cooperate, team spirit, organization, brainstorming, team, team, team, teamwork, meeting, meeting, meeting, meeting, meeting

Rynek pracy to miejsce, gdzie spotykają się pracodawcy, oferujący zatrudnienie, oraz pracownicy (lub osoby szukające pracy), oferujący swoją pracę, umiejętności i czas.

Można go porównać do targu, gdzie zamiast towarów wymienia się pracę za wynagrodzenie.

Elementy rynku pracy:

  • Podaż pracy – to liczba osób, które chcą i mogą pracować (np. absolwenci szkół, bezrobotni, pracownicy zmieniający pracę).

  • Popyt na pracę – to liczba miejsc pracy oferowanych przez pracodawców (firmy, instytucje publiczne itp.).

  • Cena pracy – to wynagrodzenie (pensja), które ustala się w wyniku negocjacji między pracodawcą a pracownikiem lub wynika z warunków rynkowych.

  • Bezrobocie – gdy jest więcej osób szukających pracy niż dostępnych miejsc pracy, występuje tzw. nadpodaż pracy.

  • Mobilność zawodowa – zdolność ludzi do zmiany pracy, zawodu lub miejsca zamieszkania w odpowiedzi na zmiany rynkowe.

Powiat głubczycki – rolniczy region Opolszczyzny

Żyzne gleby, atrakcyjna przyroda, zróżnicowana gospodarka – oto powiat głubczycki w skrócie.

Powiat głubczycki liczy blisko 43 tysiące mieszkańców i zajmuje powierzchnię 673 km². Położony jest na południowym krańcu województwa opolskiego, gdzie południowa granica powiatu stanowi jednocześnie granicę państwową z Czechami, a wschodnia oddziela Opolszczyznę od Śląska. Przez powiat przebiegają ważne szlaki komunikacyjne, w tym droga krajowa nr 38 prowadząca do Republiki Czeskiej oraz droga wojewódzka nr 416, łącząca region z województwem śląskim. W skład powiatu wchodzą cztery gminy: Baborów, Branice, Głubczyce i Kietrz. Tereny te stanowią historyczny szlak handlowy, który prowadził z północy Polski na południe Europy, przechodząc przez Bramę Morawską. Z danych rejestru REGON na koniec III kwartału 2024 roku wynika, że w powiecie zarejestrowanych było 4 521 podmiotów gospodarczych. 

Rynek pracy w powiecie głubczyckim, położonym w południowej części województwa opolskiego, charakteryzuje się spokojnym, ale stabilnym tempem rozwoju. W związku z tym, dostępne są głównie miejsca pracy w lokalnych przedsiębiorstwach, usługach i rolnictwie. Choć region nie jest dużym ośrodkiem przemysłowym, wyróżnia się silnym sektorem rolniczym oraz obecnością kilku większych zakładów produkcyjnych, które od lat stanowią filary lokalnej gospodarki. Silny sektor rolniczy oznacza, że na rynku pracy wciąż jest zapotrzebowanie na pracę w rolnictwie, przetwórstwie spożywczym i usługach związanych z obsługą gospodarstw. 

Najwięcej miejsc pracy generują branże:

  • rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze – ze względu na tradycje rolnicze regionu,

  • produkcja przemysłowa – szczególnie w zakresie tworzyw sztucznych, metalu i produkcji komponentów,

  • usługi lokalne – handel, gastronomia, opieka zdrowotna, edukacja oraz administracja publiczna.

Ważną rolę odgrywają również małe i średnie przedsiębiorstwa, które działają lokalnie, często jako firmy rodzinne. Dla wielu mieszkańców to właśnie one są pierwszym miejscem zatrudnienia lub stałym źródłem dochodu.

Atuty powiatu głubczyckiego

  1. Wysoko wyspecjalizowane gospodarstwa rolne

Powiat głubczycki to jeden z najbardziej rolniczych regionów Opolszczyzny. Na jego terenie funkcjonują nowoczesne gospodarstwa rolne o dużej skali produkcji, jak Top Farms Głubczyce czy Kombinat Rolny Kietrz. Każde z nich gospodaruje na powierzchni około 10 tys. hektarów i prowadzi zarówno produkcję roślinną, jak i zwierzęcą. Zajmują się m.in. hodowlą bydła mlecznego, osiągając wysokie wyniki w produkcji mleka. Gospodarstwa te stosują najnowsze technologie rolnicze, prowadzą prace nad jakością plonów i dobrostanem zwierząt, a także współpracują z lokalnymi firmami i uczelniami. Ich działalność wzmacnia cały łańcuch rolno-spożywczy w regionie.

  1. Specjalistyczna opieka zdrowotna

Powiat głubczycki może poszczycić się dostępem do kompleksowej i specjalistycznej opieki medycznej. Działają tu dwa szpitale:

  • Specjalistyczny Szpital im. Ks. Biskupa J. Nathana w Branicach, który oferuje pomoc psychiatryczną, neurologiczną i rehabilitacyjną na wysokim poziomie,
  • Szpital Powiatowy w Głubczycach, który zapewnia mieszkańcom dostęp do opieki internistycznej, chirurgicznej, pediatrycznej i diagnostyki.

Ponadto funkcjonuje rozbudowana sieć Domów Pomocy Społecznej, w tym główna placówka w Klisinie i jej filie, zapewniające wsparcie osobom starszym i przewlekle chorym. Mieszkańcy mają dostęp do terapii, zajęć edukacyjnych i rehabilitacyjnych.

  1. Walory przyrodniczo-turystyczne

Położenie powiatu głubczyckiego, w obrębie Bramy Morawskiej, zapewnia mu unikalne warunki przyrodnicze. To region o łagodnym klimacie, malowniczych krajobrazach i czystym powietrzu. Obfituje w tereny zielone, pola, wzgórza i niewielkie zbiorniki wodne. Atrakcyjna przyroda sprzyja rekreacji, turystyce pieszej i rowerowej oraz agroturystyce.
Dodatkowo region oferuje walory historyczne i kulturowe – zabytkowe kościoły, pałace, budowle folwarczne oraz tradycje lokalne, które przyciągają turystów i budują tożsamość mieszkańców.

  1. Rozpoznawalne marki – technologia grzewcza

Głubczyce są silnym ośrodkiem branży grzewczej. W regionie działają rozpoznawalne w całej Polsce firmy, takie jak:

  • Galmet – producent nowoczesnych pomp ciepła, kotłów, zbiorników i kolektorów słonecznych,
  • Elektromet – producent urządzeń grzewczych i systemów ogrzewania wody,
  • ND Polska – firma oferująca rozwiązania z zakresu techniki cieplnej i sanitarnej.

Te przedsiębiorstwa tworzą silny sektor nowoczesnych technologii oparty na energii odnawialnej i efektywności energetycznej. Dzięki nim powiat zyskał pozycję liczącego się ośrodka innowacji technicznych.

  1. Odnawialne źródła energii – Brama Morawska i farmy wiatrowe

Położenie w obszarze Brama Morawska stwarza doskonałe warunki dla rozwoju energii wiatrowej. Na terenie powiatu działają liczne farmy wiatrowe, które produkują ekologiczną energię na potrzeby lokalne i krajowe.
Wspieranie odnawialnych źródeł energii wpisuje się w strategię zrównoważonego rozwoju regionu, zmniejsza emisję CO₂ i sprzyja inwestycjom proekologicznym. Obecność zielonej energii to również szansa na tworzenie nowych miejsc pracy w sektorach związanych z montażem, serwisem i obsługą nowoczesnych instalacji.

Rozwój i perspektywy

Pomimo wyzwań, lokalny rynek pracy ma duży potencjał – zwłaszcza w zakresie:

  • rozwoju przemysłu lekkiego i ekologicznych technologii,
    Powiat głubczycki posiada dogodne warunki dla rozwoju nowoczesnych i zrównoważonych gałęzi przemysłu. Już dziś silnie rozwija się tu branża grzewcza. Inwestycje lokalnych firm w nowoczesne systemy ogrzewania oparte na odnawialnych źródłach energii (np. pompy ciepła, kolektory słoneczne) pokazują, że region może stać się centrum innowacji ekologicznych.

  • promowania lokalnej przedsiębiorczości,
    Powiat ma potencjał, by wzmacniać inicjatywy oddolne i lokalne rzemiosło, np. w sektorze rolno-spożywczym, turystycznym czy usług medycznych. Takie wsparcie sprzyja dywersyfikacji zatrudnienia, szczególnie na obszarach wiejskich, gdzie problemem jest długotrwałe bezrobocie i wykluczenie transportowe.

  • współpracy firm z placówkami edukacyjnymi, co może poprawić dopasowanie kompetencji do potrzeb rynku.
    Kluczowym wyzwaniem rynku pracy w powiecie jest niedopasowanie kwalifikacji do potrzeb pracodawców. Poprawa tej sytuacji jest możliwa dzięki zacieśnieniu współpracy między lokalnymi przedsiębiorstwami a szkołami branżowymi i technicznymi. Firmy, zwłaszcza z sektora technologicznego i rolnego, mogłyby aktywnie uczestniczyć w programach praktyk zawodowych, oferować staże i szkolenia, a nawet współtworzyć profile kształcenia zgodne z realnym zapotrzebowaniem rynku

Coraz więcej firm wdraża nowoczesne rozwiązania, inwestuje w rozwój pracowników i współpracuje z samorządami, co daje nadzieję na dalszy rozwój regionu i wzrost atrakcyjności zatrudnienia na miejscu.