ROZWÓJ ZAWODOWY

Czego pokolenie Z oczekuje od pracodawców?

17 czerwca, 2025

Kursy i szkolenia

Kursy i szkolenia – rozwijaj swoje kompetencje

Nie musisz czekać na przyszłość – zacznij rozwijać się już dziś!
Rynek pracy zmienia się szybko, a pracodawcy coraz częściej poszukują osób z konkretnymi umiejętnościami. Kursy i szkolenia to świetna okazja, by zdobyć nowe kompetencje, poznać zawód w praktyce lub zwiększyć swoje szanse na rynku pracy – niezależnie od tego, czy jesteś uczniem, nauczycielem, rodzicem czy pracodawcą.

W tej zakładce znajdziesz:

aktualne oferty kursów zawodowych, certyfikowanych szkoleń i warsztatów,
propozycje bezpłatnych szkoleń online i stacjonarnych,
informacje o możliwościach dofinansowania (np. z Urzędów Pracy, funduszy UE),

Rozwijaj się w swoim tempie i kierunku, który Cię interesuje. Inwestycja w siebie zawsze się opłaca.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Dzięki środkom z KFS i szkoleniom zawodowym można podnieść swoje kwalifikacje lub zdobyć nowe umiejętności, zwiększając konkurencyjność na rynku pracy. Sprawdź jak skorzystać z dofinansowań!

✓KFS – środki przeznaczane na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego zarówno pracowników jak i pracodawców

Środki KFS mogą zostać przeznaczone na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez pracodawcę i jego pracowników w wysokości:

80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikro przedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Środki KFS mogą zostać przeznaczyć na:

doprecyzowanie potrzeb szkoleniowych, które można będzie zaspokoić dzięki środkom KFS,
kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy w których wezmą udział pracownicy
z inicjatywy pracodawcy lub sam pracodawca,
badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne,
ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem
w kształceniu ustawicznym.

Wniosek o przyznanie środków z KFS na kształcenie ustawiczne należy złożyć do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności w trakcie trwania naboru w danym PUP.

✓Szkolenie – oznacza to pozaszkolne zajęcia mające na celu nabycie wiedzy i umiejętności, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania pracy.

KFS to nie wszystko – jeśli chcesz zdobyć nowy zawód, podnieść kwalifikacje lub przygotować się do wejścia na rynek pracy? Kursy i szkolenia to praktyczna droga do rozwoju – niezależnie od wieku czy doświadczenia.

Skontaktuj się z Powiatowym Urzędem Pracy by dowiedzieć się, z jakich form wsparcia możesz skorzystać. Wiele urzędów oferuje finansowanie szkoleń zawodowych, kursów kwalifikacyjnych, doradztwo oraz pomoc w wyborze odpowiedniej ścieżki rozwoju. Możemy Ci zaproponować różne formy:

oferty szkoleń indywidualnych i grupowych w różnych branżach,
propozycje kursów dla osób uczących się, poszukujących pracy lub chcących się przebranżowić,
informacje o szkoleniach bezpłatnych lub dofinansowanych.

Nie czekaj – rozwijaj się, zdobywaj nowe umiejętności i zwiększaj swoje szanse na rynku pracy!

Zapraszamy do skorzystania z ogólnodostępnych i bezpłatnych usług w zakresie wyszukiwania firm. Mowa tu o:

– Rejestrze Instytucji Szkoleniowej (RIS)- jest to baza danych zawierająca informacje o instytucjach szkoleniowych i ich ofertach. Istnieje możliwość wyszukiwania według nazwy instytucji lub oddziału, miejscu działalności, numeru rejestru, numerze REGON, NIP, dacie wpisu, kodzie pocztowym, tematyce szkoleń lub obszarze szkolenia. WAŻNE – strona obowiązuje tylko do 31.12.2025r.! ➔ RIS

– Bazie Usług Rozwojowych (BUR) – strona zarządzana jest przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) i jest bazą, w której znajduje się bogata oferta szkoleń, doradztwa biznesowego, warsztatów, kursów zawodowych, studiów podyplomowych, coachingu i mentoringu.➔ BUR

1	Posiadanie silnego i zgrabnego ciała jest dla mnie ważną rzeczą.
2	Staram się dogłębnie zrozumieć rzeczy.
3	Muzyka, kolory, piękno każdego rodzaju może wpłynąć na moje usposobienie.
4	Ludzie wzbogacają moje życie i nadają mu sens.
5	Wierzę w siebie i w to, że mam wpływ na rzeczy.
6	Doceniam jasno wytyczone kierunki działania, które dokładnie określają, co mam robić.
7	Zwykle potrafię budować, nosić wszystko sam, sam dawać sobie radę.
8	Mogę godzinami myśleć o czymś.
9	Doceniam piękne otoczenie. Kolory i formy znaczą dla mnie bardzo dużo.
10	Kocham towarzystwo.
11	Lubię rywalizację.
12	Muszę mieć najpierw uporządkowane zaplecze i dopiero potem rozpocząć pracę nad projektem.
13	Lubię pracować rękami.
14	Badanie nowych idei daje mi zadowolenie.
15	Zawsze poszukuję nowych sposobów, aby dać wyraz moim twórczym zdolnościom.
16	Doceniam możliwość dzielenia moich osobistych spraw z innymi.
17	To, że jestem najważniejszą osobą w grupie, daje mi zadowolenie.
18	Jest dla mnie sprawą honoru, by dbać o wszystkie szczegóły w mojej pracy.
19	Nie przeszkadza mi, że zabrudzę ręce w czasie pracy.
20	Wykształcenie jest dla mnie nieustającym procesem rozwijania i wyostrzania mojego sposobu myślenia.
21	Lubię ubierać się nietradycyjnie oraz próbować nowe kierunki mody i kolory.
22	Często wyczuwam, gdy jakaś osoba odczuwa potrzebę rozmowy.
23	Lubię organizować ludzi i dawać impuls do pracy.
24	Rutyna pomaga mi w ukończeniu pracy.
25	Lubię kupować rzeczy, które są punktem wyjścia do dalszej pracy.
26	Czasami mogę siedzieć godzinami i pracować nad rozwiązaniem problemów, czytać lub myśleć o życiu.
27	Potrafię wyobrazić sobie rzeczy.
28	Czuję się dobrze, kiedy zajmuję się innymi ludźmi.
29	Lubię, gdy dają mi kredyt zaufania w pracy.
30	Jestem podbudowany, wiedząc, że dobrze i starannie rozwiązałem powierzone zadanie.
31	Chciałbym najchętniej być sobą i wykonywać rzeczy praktyczne, pracować rękami.
32	Chętnie czytam książki na jakikolwiek z tematów, który budzi moją ciekawość.
33	Lubię wprowadzać w życie nowe pomysły.
34	W sytuacji, gdy mam jakieś problemy z innymi, preferuję rozmowę i znalezienie rozwiązania.
35	Żeby osiągnąć sukces, należy mierzyć wysoko.
36	Lubię sytuacje, które wymagają ode mnie podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności.
37	Lubię dyskutować.
38	Analizuję dany problem gruntownie, zanim podejmę działania.
39	Lubię zmieniać otoczenie tak, aby uczynić je czymś innym i specjalnym.
40	Kiedy jest mi przykro, znajduję przyjaciela, by z nim porozmawiać.
41	Zwykle jestem zadowolony z miejsca, gdzie przebywam.
42	Praca na świeżym powietrzu dostarcza mi nowego zasobu energii.
43	Bez przerwy zadaję pytanie „dlaczego?".
44	Podoba mi się, że moja praca jest wyrazem mojego nastroju i uczuć.
45	Lubię znajdować sposoby pomagania ludziom, by byli bardziej ludzcy wobec siebie.
46	Branie udziału w podejmowaniu ważnych decyzji jest niezmiernie ciekawe.
47	Zawsze cieszę się, gdy ktoś inny przejmuje kierownictwo.
48	Lubię, gdy moje otoczenie jest proste i praktyczne.
49	Roztrząsam problem, dopóki nie znajdę odpowiedzi.
50	Piękno natury porusza coś ukrytego we mnie.
51	Bliskie stosunki z innymi są dla mnie ważne.
52	Lepsze stanowisko i awans są dla mnie ważne.
53	Efektywność to coś dla mnie - pracować określoną ilość godzin każdego dnia.
54	Dla uniknięcia chaosu potrzebny jest silny system z ustalonym prawem i porządkiem.
55	Książki zmuszające do myślenia zawsze poszerzają moje horyzonty.
56	Bardzo cieszę się z możliwości pójścia na wystawę, do teatru czy do kina.
57	„Nie widziałem cię długi czas powiedz, co u ciebie?”.
58	Niezmiernie ciekawą rzeczą jest możliwość wpływania na innych ludzi.
59	Kiedy przyrzekam, że coś zrobię, wykonuję to do najdrobniejszego szczegółu.
60	Solidna, fizyczna i twarda praca nikomu nie zaszkodzi.
61	Chciałbym nauczyć się wszystkiego, co jest dostępne o tematach, które mnie interesują.
62	Nie chcę być jak inni, lubię robić rzeczy inaczej.
63	„Powiedz mi, jak ci mogę pomóc".
64	Jestem gotów podjąć ryzyko, by kontynuować sprawy dalej.
65	Lubię jasne i precyzyjne linie postępowania, kiedy coś zaczynam.
66	Pierwsze, co widzę w samochodzie, to dobry silnik.
67	Ci ludzie działają stymulująco na mój intelekt.
68	Kiedy czymś się zajmuję, mam tendencję do zapominania o całym świecie.
69	Martwi mnie, że jest tylu ludzi w naszym społeczeństwie, którzy potrzebują pomocy.
70	Zabawnie jest podsuwać innym ludziom pomysły.
71	Nie znoszę, kiedy ktoś bez przerwy zmienia metodę, kiedy akurat kończę pisanie pracy.
72	Zwykle znajduję wyjście w sytuacjach „podbramkowych".
73	Nawet samo czytanie o odkryciach jest ciekawe.
74	Lubię robić happeningi.
75	Zawsze staram się, jak mogę, by okazać uwagę ludziom, którzy wyglądają na samotnych i bez przyjaciół.
76	Lubię działać.
77	Nie lubię robić rzeczy, które nie są zatwierdzone.
78	Sport jest ważny, jeśli ciało ma być zdrowe.
79	Sposób funkcjonowania natury budził zawsze moją ciekawość.
80	Zabawnie być w dobrym humorze i robić coś niezwyczajnego.
81	Sądzę, że ludzie w głębi duszy są dobrzy.
82	Jeśli nie daję sobie rady za pierwszym razem, rozpoczynam jeszcze raz z nową energią i entuzjazmem.
83	Cenię wysoko sytuacje, kiedy wiem, czego inni ode mnie oczekują.
84	Lubię rozłożyć rzeczy na czynniki pierwsze, by zobaczyć, czy dam sobie radę.
85	„Nie denerwuj się, możemy przemyśleć sprawę i zaplanować następny krok."
86	Byłoby mi trudno wyobrazić sobie moje życie bez pięknych rzeczy wokół mnie.
87	Często tak się dzieje, że inni przychodzą do mnie, by opowiedzieć o swoich problemach.
88	Zwykle nawiązuję kontakt z ludźmi, którzy mogą pokazać mi drogę do nowych możliwości.
89	Nie potrzebuję dużo, by być szczęśliwym.
90	Nie wiem, co przyniesie przyszłość, ale jestem otwarty na nowe doświadczenia.

o projekcie

aktualności

kontakt

ROZWÓJ ZAWODOWY

Czego pokolenie Z oczekuje od pracodawców?

Kursy i szkolenia

Kursy i szkolenia – rozwijaj swoje kompetencje