ROZWÓJ ZAWODOWY

Odwiedź nas na Facebook'u

Zawody przyszłości

Zawody przyszłości – profesje, które będą zyskiwać na znaczeniu w nadchodzących latach, odpowiadając na rozwój technologii, zmiany społeczne, transformację rynku pracy oraz potrzeby gospodarki opartej na wiedzy, danych i zrównoważonym rozwoju.

matrix, arrows, quantum, flow, multidirection, quantumrow, archnet, convergence, divergence, acceleration, superposition, arrowdrive, infinity, entanglement, speedup, multidimension, arrowfield, exponential, transformation

Przykładowe zawody na które już dziś jest zapotrzebowanie i które mają duży potencjał na przyszłość:

  Technologia i IT

  • Specjalista ds. sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego (AI/ML)

  • Inżynier danych (Data Engineer) / Analityk danych (Data Analyst)

  • Cybersecurity Specialist – ekspert ds. cyberbezpieczeństwa

  • Programista blockchain / smart kontraktów

  • Architekt chmur obliczeniowych (Cloud Architect)

  Zrównoważony rozwój i    ekotechnologie

  • Inżynier energii odnawialnej

  • Specjalista ds. ESG (Environmental, Social, Governance)

  • Konsultant ds. zielonej transformacji i gospodarki obiegu zamkniętego

  • Audytor śladu węglowego

  Zdrowie, psychologia i  wellbeing

  • Neuroterapeuta / terapeuta cyfrowy (Digital Therapist)

  • Specjalista ds. zdrowia psychicznego online

  • Genetyk kliniczny / specjalista ds. medycyny spersonalizowanej

  • Ekspert ds. longevity i biohackingu

  Biznes i zarządzanie    przyszłości

  • Specjalista ds. automatyzacji procesów biznesowych (RPA Developer)

  • Ekspert ds. transformacji cyfrowej (Digital Transformation Consultant)

  • Analityk trendów i foresight manager

  • Menadżer ds. zrównoważonego rozwoju i innowacji

Świat pracy dynamicznie się zmienia – rozwój technologii, transformacja energetyczna, cyfryzacja oraz nowe potrzeby społeczne sprawiają, że pojawiają się zawody, o których jeszcze kilka lat temu mało kto słyszał.

Nie oznacza to jednak, że wszystkie dotychczasowe profesje tracą na znaczeniu. Istnieją zawody, w których czynnik ludzki, doświadczenie i wiedza praktyczna wciąż odgrywają kluczową rolę i sprawiają, że są one niezastąpione.


Poniżej przedstawiamy przykładowe zawody, na które w naszym regionie nadal istnieje realne zapotrzebowanie. To profesje, które warto traktować jako aktualne i stabilne na lokalnym rynku pracy.


  • Spawacz

Źródło: link

Spawacz zajmuje się łączeniem części i elementów konstrukcyjnych wykonanych ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów poprzez spawanie elektrodą topliwą w osłonie gazów chemicznie obojętnych (argon, hel) lub mieszanek gazowych (dwutlenek węgla lub jego mieszaniny z argonem) przez spawanie automatyczne lub spawanie gazowe ręczne oraz spawanie łukiem elektrycznym. Praca spawacza wymaga przestrzegania zasad bezpieczeństwa, takich jak noszenie odpowiedniego ubrania ochronnego i korzystanie z atestowanych urządzeń.

Dlaczego spawacz to nadal zawód z potencjałem?

-Rosnące zapotrzebowanie: Wraz z rozwojem technologii i przemysłu, zapotrzebowanie na spawaczy z nowoczesnymi umiejętnościami stale rośnie.

-Różnorodność branż: Spawacze znajdują zatrudnienie w wielu sektorach, takich jak budownictwo, przemysł stoczniowy, motoryzacyjny, lotniczy, a nawet w energetyce odnawialnej.

-Technologie przyszłości: Spawacze wykorzystują coraz bardziej zaawansowane technologie, takie jak spawanie laserowe, plazmowe czy robotyzacja. To wymaga ciągłego rozwoju i nauki, co czyni ten zawód atrakcyjnym dla osób lubiących wyzwania.

-Atrakcyjne zarobki: Dobrze wykwalifikowani spawacze, szczególnie ci z doświadczeniem i specjalizacją. Mogą liczyć na wysokie zarobki

Jak zostać spawaczem?

-Kwalifikacje i umiejętności: Spawacz powinien posiadać wiedzę z zakresu materiałoznawstwa, technik spawania, a także umiejętność czytania rysunku technicznego

-Edukacja i szkolenia: Zawód spawacza można uzyskać po skończeniu branżowej szkoły I stopnia. Wymogiem koniecznym do podjęcia pracy w zawodzie spawacz jest posiadanie: Książki Spawacza, zaświadczenia o ukończeniu kursu spawacza zgodnie z określoną metodą lub świadectwa egzaminu kwalifikacyjnego spawacza.

-Praktyka i doświadczenie: Ważne jest zdobycie praktycznego doświadczenia poprzez staże (organizowane przez np. PUP) i praktyki w lokalnych firmach 

Perspektywy zatrudnienia

-Lokalne firmy poszukujące spawaczy: W powiecie głubczyckim spawacze najczęściej są poszukiwani przez takie firmy jak:

  • Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Stalmet Józef Szostak,
  • „GALMET Sp. z o.o ” Sp.K. – Głubczyce,
  • Zakład Produkcyjno- Handlowy „ERMET” S.C. E.R. Hipnarowicz,
  • „HTECH PL” Sp. z o.o

-Możliwość rozwoju kariery: Rozwój kariery może odbywać się poprzez udział w szkoleniach (listę szkoleń możesz znaleźć na stronie https://stor.praca.gov.pl/portal/ris/ris-przeglad)


  • Ślusarz

Źródło: link

Ślusarz naprawia i konserwuje sprzęt gospodarstwa domowego, zamki, rowery, metalowe ogrodzenia, z wykorzystaniem narzędzi i przyrządów ślusarskich oraz monterskich, narzędzi i przyrządów specjalistycznych, z zachowaniem wymogów eksploatacyjnych i dyscypliny technologicznej napraw; sprawdza stan techniczny naprawianego sprzętu, dorabia i wymienia uszkodzone części; przeprowadza próby po naprawach

Dlaczego ślusarz to zawód z dużym zapotrzebowaniem na rynku pracy?

-Wysoka potrzeba napraw i konserwacji – Ślusarze zajmują się naprawą, konserwacją oraz produkcją elementów metalowych, co jest niezbędne w wielu branżach, od budownictwa po przemysł motoryzacyjny czy produkcyjny. W miarę jak infrastruktura, maszyny czy urządzenia się zużywają, konieczna jest ich naprawa lub wymiana, co sprawia, że zawód ślusarza pozostaje wciąż w popycie.

-Zróżnicowanie branż, w których ślusarze są zatrudniani – Ślusarze są potrzebni w różnych sektorach gospodarki, w tym w budownictwie, produkcji, motoryzacji, a także w obsłudze urządzeń technicznych, takich jak maszyny przemysłowe. Dzięki szerokiemu zakresowi pracy, ślusarze mogą znaleźć zatrudnienie w wielu różnych branżach, co zwiększa zapotrzebowanie na ich umiejętności.

-Zapotrzebowanie na usługi w małych i średnich firmach – Wiele małych i średnich przedsiębiorstw, które specjalizują się w produkcji, naprawach czy usługach, korzysta z usług ślusarzy. Oferują oni usługi, które są niezbędne na co dzień, a zapotrzebowanie na takie usługi wciąż rośnie, szczególnie w sektorach związanych z konserwacją i naprawami.

-Kryzysowe sytuacje i bezpieczeństwo – Ślusarze również zajmują się instalowaniem i naprawą systemów zabezpieczeń, takich jak zamki, kraty, drzwi, czy inne elementy ochrony, które są niezbędne dla zapewnienia bezpieczeństwa w budynkach prywatnych i publicznych. W związku z rosnącymi obawami o bezpieczeństwo, zapotrzebowanie na tego rodzaju usługi również rośnie.

Jak zostać ślusarzem?

-Edukacja: Zawód ślusarza może wykonywać osoba, która ukończyła branżową szkołę I stopnia w tym zawodzie, jak również osoba, która zdała egzamin zawodowy w zawodzie ślusarz.

– Praktyka zawodowa i staż: W ramach nauki w szkole uczniowie odbywają praktyki zawodowe. Podczas tych praktyk, które odbywają się w warsztatach ślusarskich lub firmach, uczniowie uczą się zawodu pod okiem doświadczonych mistrzów i zdobywają niezbędne doświadczenie zawodowe. Również istnieje możliwość odbycia stażu w tym zawodzie (np. organizowanym przez urząd pracy).

– Certyfikaty i kursy zawodowe: Aby zwiększyć swoje kwalifikacje i szanse na rynku pracy, warto zdobyć dodatkowe certyfikaty i ukończyć kursy zawodowe. Tego typu kursy są dostępne zarówno w szkołach zawodowych, jak i w specjalistycznych ośrodkach szkoleniowych, których listę możesz znaleźć na stronie https://stor.praca.gov.pl/portal/ris/ris-przeglad

-Praktyka i doświadczenie: Można znaleźć zatrudnienie w różnych firmach: od małych warsztatów rzemieślniczych, przez średnie przedsiębiorstwa produkcyjne, po duże zakłady przemysłowe. Ślusarze często również podejmują działalność gospodarczą i prowadzą własne warsztaty.

Perspektywy zatrudnienia

-Lokalne firmy poszukujące ślusarzy:

  • Zakład Produkcyjno- Handlowy „ERMET” S.C. E.R. Hipnarowicz,
  • Firma Usługowa „ZENIO” Zenon Fryzel,
  • „HTECH PL” sp.  z o.o

  • Fizjoterapeuta

Źródło: link

Fizjoterapeuci zajmują się poprawą kondycji psychofizycznej pacjenta, walkę z bólem i ograniczeniami ruchowymi, a w efekcie przywrócenie do pełnej sprawności organizmu. W swojej pracy stosuje leczenie metodami niefarmakologicznymi i nieoperacyjnymi.

Dlaczego fizjoterapeuta jest potrzebny na rynku pracy?

-Starzejące się społeczeństwo – W wielu krajach, w tym w Polsce, społeczeństwo szybko się starzeje, co wiąże się z rosnącym zapotrzebowaniem na usługi zdrowotne, w tym rehabilitację. Osoby starsze często borykają się z problemami układu ruchu, co sprawia, że fizjoterapeuci są niezbędni do poprawy ich jakości życia

– Wzrost liczby chorób przewlekłych – Choroby przewlekłe, takie jak bóle kręgosłupa, artretyzm czy inne problemy ze stawami, są coraz bardziej powszechne. Fizjoterapeuci odgrywają kluczową rolę w leczeniu, łagodzeniu objawów oraz w poprawie funkcjonowania pacjentów cierpiących na te dolegliwości

– Rehabilitacja po urazach i operacjach – Po urazach, wypadkach czy operacjach, fizjoterapeuci są odpowiedzialni za rehabilitację pacjentów, pomagając im wrócić do pełnej sprawności. Jest to niezbędne nie tylko w przypadku osób sportowców, ale również osób po operacjach ortopedycznych czy neurologicznych

Jak zostać fizjoterapeutą?

Pracę w zawodzie fizjoterapeuta może obecnie wykonywać osoba, która:
-posiada wykształcenie wyższe i uzyskała tytuł zawodowy magistra lub licencjata,

-posiada wykształcenie średnie – ukończyła szkołę policealną i uzyskała tytuł zawodowy technik fizjoterapii (przed 1 października 2017 r. szkołę policealną publiczną lub niepubliczną o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskała tytuł zawodowy technik fizjoterapii).

Od 1 października 2017 r. fizjoterapeutów kształci się na jednolitych studiach magisterskich.
Uprawnienia niezbędne do wykonywania zawodu fizjoterapeuta nadaje Krajowa Izba Fizjoterapeutów (KIF) 4 i na podstawie tej decyzji dokonuje wpisu w Krajowym Rejestrze Fizjoterapeutów.

Tytuły zawodowe osoby wykonującej pracę fizjoterapeuty:
-technik fizjoterapii,
-licencjat fizjoterapii,
-magister fizjoterapii,
-specjalista fizjoterapii.

-Lokalne firmy poszukujące fizjoterapeutów:

  • Łukasz Broszko DR KANGUR,
  • Specjalistyczny Szpital im. Ks. Biskupa Józefa Nathana w Branicach
  • SP ZOZ Głubczyce

  • Pielęgniarka

Źródło: link

Pielęgniarka to zawód w którym sprawuje się bezpośrednią opiekę medyczną nad pacjentem, podejmuje samodzielne działania w zakresie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji medycznej, a także asystuje lekarzowi w czasie zabiegów czy operacji.

Dlaczego pielęgniarka to zawód potrzebny na rynku pracy?

-Starzejące się społeczeństwo – w wielu krajach (w tym w Polsce) rośnie liczba osób starszych, a osoby starsze częściej chorują przewlekle i wymagają stałej opieki medycznej.

-Niedobór pielęgniarek – duża część kadry osiąga wiek emerytalny, a nowe osoby nie zapełniają tej luki wystarczająco szybko. Zawód pielęgniarki w powiecie głubczyckim znajduje się w kategorii zawodów deficytowych.

-Rozwój opieki środowiskowej i paliatywnej – coraz więcej usług zdrowotnych przenosi się poza szpital – do domów pacjentów lub do placówek opieki długoterminowej,  a tym samym tworzy to nowe miejsca pracy dla pielęgniarek w sektorach takich jak: opieka domowa, hospicja, poradnie, sanatoria.

Jak zostać pielęgniarką?

Do podjęcia pracy w zawodzie pielęgniarka wymagane jest posiadanie wykształcenia wyższego co najmniej I stopnia. Jednakże przez pracodawców preferowane jest posiadanie tytułu magistra pielęgniarstwa.

Do wykonywania zawodu pielęgniarka niezbędne jest posiadanie prawa wykonywania zawodu, wydawanego przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych, na terenie której pielęgniarka wykonuje zawód. Osobie posiadającej prawo wykonywania zawodu przysługuje prawo posługiwania się tytułem zawodowym „pielęgniarka” albo „pielęgniarz”.

Lokalne firmy:

  • Dom Pomocy Społecznej w Klisinie,
  • Specjalistyczny Szpital im. Ks. Biskupa Józefa Nathana w Branicach,
  • SP Z O Z w GŁUBCZYCACH

  • Opiekun osoby starszej

Źródło: link

Opiekun osób starszych opiekuje się osobami starszymi w ich domach lub w ośrodkach, w których mieszkają, takich, jak domy spokojnej starości czy domy dziennego pobytu. Osoba na tym stanowisku pomaga podopiecznym w wykonywaniu czynności, które sprawiają im trudność, albo których nie mogą już sami wykonywać, takich jak zakupy, przygotowywanie posiłków, sprzątanie, czasem ubieranie się i dbanie o higienę.

Dlaczego opiekun osoby starszej jest potrzebny na rynku pracy?

– Starzenie się społeczeństwa – W Polsce i wielu innych krajach liczba osób starszych systematycznie rośnie. Seniorzy częściej cierpią na choroby przewlekłe, ograniczenia ruchowe i wymagają wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Wg GUS, w 2030 r. co czwarty Polak będzie miał 65 lat lub więcej.

– Zmiany w modelu rodziny – Coraz mniej osób opiekuje się starszymi członkami rodziny w domu z powodu pracy zawodowej, migracji lub braku kompetencji, a w rezultacie rośnie zapotrzebowanie na zawodowych opiekunów, którzy przejmują te obowiązki.

– Emigracja opiekunów do pracy za granicą – Wielu polskich opiekunów wyjeżdża do Niemiec, Austrii czy Wielkiej Brytanii, gdzie zarobki są znacznie wyższe.

Jak zostać opiekunem osoby starszej?

Aby zostać opiekunem osoby starszej można kończyć szkołę policealną na kierunku opiekun osoby starszej. Przykładowa placówka edukacyjna z kierunkiem opiekun osoby starszej: link 

Lokalne firmy:

  • Dom Pomocy Społecznej w Klisinie,
  • Środowiskowy Dom Samopomocy – Nowe Gołuszowice,
  • Dom Opieki „Spokojna Przystań II” Bożena Maćko – Baborów