Pośrednictwo Pracy – Twoja nowa praca zaczyna się tutaj
Pośrednictwo pracy polega na udzielaniu pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy.
Podstawowym działaniem realizowanym przez powiatowy urząd pracy jest przyjmowanie ofert pracy, a następnie podawanie ich do publicznej wiadomości w siedzibie urzędu oraz bazie ofert pracy, zwaną „ePracą”.
Co to jest oferta pracy?
Oferta pracy – oznacza to co najmniej jedno wolne miejsce zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Co to jest inna praca zarobkowa?
Inna praca zarobkowa jest to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub umowy o świadczenie usług, do której stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu, albo umowy o pomocy przy zbiorach.
Jak zgłosić ofertę pracy?
- osobiście w siedzibie PUP,
- poprzez elektroniczny formularz na stronie praca.gov.pl.
- ✉pocztą elektroniczną na adres e-mail: opgl@praca.gov.pl
- pocztą tradycyjną,
- ☎︎telefonicznie 77485 20 37,
- faksem 77485 87 60
Pracodawca w zgłoszeniu oferty pracy wybiera PUP wiodący w zakresie realizacji oferty pracy, właściwy ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo inny wybrany przez siebie PUP.
W ePracy nie mogą być zamieszczane oferty pracy oraz ogłoszenia o pracę, które naruszają zasady równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy lub dyskryminują kandydatów do pracy.
PUP może nie przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został prawomocnie ukarany za wykroczenie lub prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko przepisom prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy lub w innych uzasadnionych przypadkach.
Jakich korzyści dostarcza usługa?
Pośrednictwo pracy jest świadczone wszystkim zainteresowanym bezpłatnie zgodnie z zasadami:
- dostępności usługi dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
- dobrowolności – oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usługi;
- równości – oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną;
- jawności – oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy.
Dlaczego warto zgłaszać wolne miejsca pracy do urzędu?
- dysponujemy bazą osób poszukujących pracy, zawierającą dane o ich wykształceniu oraz przebiegu pracy zawodowej,
- udzielamy pomocy w doborze kandydatów do pracy,
- zorganizujemy giełdę pracy dostosowaną do Państwa potrzeb,
- zamieścimy bezpłatnie Państwa ogłoszenie o wolnym miejscu pracy w prasie lokalnej, na stronach internetowych,
- wszystkie usługi wykonamy bezpłatnie
Co to jest giełda pracy?
Giełda pracy oznacza to zorganizowaną przez powiatowy urząd pracy lub wojewódzki urząd pracy, formę bezpośredniego kontaktu pracodawcy z wieloma kandydatami do pracy, dobranymi spośród osób zarejestrowanych w PUP i osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, w celu pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom tego pracodawcy.
Co to są targi pracy?
Targi pracy oznacza to zorganizowaną przez powiatowy urząd pracy lub wojewódzki urząd pracy formę bezpośredniego kontaktu wielu pracodawców z wieloma kandydatami do pracy w celu prezentacji ofert pracy i pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom poszczególnych pracodawców.
