Odwiedź nas na Facebook'u

Założenie spółdzielni

Myślisz o założeniu spółdzielni? Tutaj znajdziesz przydatne informacje, aby temu podołać!


Jak założyć spółdzielnię socjalną?

Założenie spółdzielni socjalnej to proces składający się z kilku etapów, który ma na celu wspieranie osób w trudnej sytuacji życiowej oraz stworzenie im warunków do pracy i samodzielności.

Etapy założenia spółdzielni socjalnej

  1. Zgromadzenie członków założycieli

Spółdzielnia socjalna może zostać założona przez co najmniej 3 osoby fizyczne, które spełniają określone warunki, takie jak np. osoby bezrobotne, niepełnosprawne, długotrwale chorujące lub inne osoby w trudnej sytuacji życiowej. Warto dodać, że w przypadku spółdzielni socjalnej, członkowie założyciele muszą być osobami, które będą bezpośrednio angażować się w działalność spółdzielni.

  1. Opracowanie statutu spółdzielni

Statut spółdzielni socjalnej musi określać m.in. cel działalności spółdzielni, sposób zarządzania, zasady podziału zysków oraz procedury przyjęcia nowych członków. Statut jest kluczowym dokumentem, który reguluje funkcjonowanie spółdzielni.

  1. Zebranie założycielskie

Na zebraniu założycielskim podejmuje się uchwały dotyczące zatwierdzenia statutu oraz wyboru organów spółdzielni (zarządu i rady nadzorczej). W tym przypadku ważne jest, by członkowie założyciele złożyli oświadczenie, że spełniają wymogi do założenia spółdzielni socjalnej (np. są osobami wykluczonymi społecznie).

  1. Rejestracja w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS)

Po zebraniu wszystkich wymaganych dokumentów, w tym statutu, protokołu z zebrania założycielskiego, listy członków założycieli oraz informacji o organach spółdzielni, należy złożyć wniosek o rejestrację spółdzielni socjalnej w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS). Spółdzielnia musi uiścić opłatę rejestracyjną.

  1. Uzyskanie numerów NIP i REGON

Po rejestracji w KRS, spółdzielnia musi zarejestrować się w urzędzie skarbowym w celu uzyskania numeru NIP oraz w Głównym Urzędzie Statystycznym (GUS) po numer REGON.

  1. Uzyskanie pomocy publicznej (jeśli dotyczy)

W przypadku spółdzielni socjalnych, szczególnie w pierwszych latach działalności, mogą być dostępne różne formy wsparcia publicznego. W Polsce istnieją programy, które oferują dotacje na założenie spółdzielni socjalnych, np. z Funduszu Pracy lub innych programów unijnych. Dotacje te mogą pomóc w pokryciu kosztów związanych z początkową działalnością spółdzielni.

  1. Otwarcie rachunku bankowego

Spółdzielnia socjalna powinna otworzyć konto bankowe, na które będą wpłacane wkłady członkowskie oraz inne środki, np. z dotacji lub dochodów z działalności.

  1. Działalność operacyjna

Po formalnej rejestracji i uzyskaniu wszystkich wymaganych dokumentów, spółdzielnia socjalna może rozpocząć działalność, zgodnie z zapisami w statucie. Spółdzielnia ta ma na celu reintegrację zawodową i społeczną swoich członków poprzez tworzenie miejsc pracy, które będą dostosowane do ich indywidualnych potrzeb i możliwości.

Podstawowe zasady dotyczące spółdzielni socjalnych:

  • Cel społeczny: Głównym celem jest reintegracja osób wykluczonych społecznie, np. bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale chorych itp.
  • Model pracy: Spółdzielnia socjalna musi angażować swoich członków w działalność gospodarczą, jednocześnie oferując im wsparcie i pomoc w integracji społecznej.
  • Zysk: Zyski spółdzielni socjalnej są przeznaczane na dalszą działalność, reintegrację członków oraz na rozwój spółdzielni.

Założenie spółdzielni socjalnej to proces składający się z kilku etapów, który ma na celu wspieranie osób w trudnej sytuacji życiowej oraz stworzenie im warunków do pracy i samodzielności.

Źródło: Ustawa z dnia 27.04.2006r. o spółdzielniach socjalnych (Dz.U. z 2025 poz.178)
ustawa z dnia 05.08.2022r. o ekonomii społecznej (Dz.U. z 2022 poz.1812)
ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2025  poz.214).