Konferencja pt. „Partnerstwo edukacji i biznesu – inwestycja w rynek pracy” – zakończona

4 czerwca, 2025

Edukacja

Strefa edukacji

Dla nauczycieli

Dla rodziców

Dla ucznia

Rynek pracy

Aktualności

Dla pracodawcy

Moje kwalifikacje

Porady

Stawki / kwoty zasdiłku

Doradztwo zawodowe

Doradca PUP

Doradca szkolny

Rozwój zawodowy

Opisy zawodów

Zaufaj ekspertom

Strefa przedsiębiorczości

Wsparcie przedsiębiorczości

Bon na zasiedlenie

Lokalny pracodawca

Założenie spółdzielni

Myślisz o założeniu spółdzielni? Tutaj znajdziesz przydatne informacje, aby temu podołać!

Jak założyć spółdzielnię socjalną?

Założenie spółdzielni socjalnej to proces składający się z kilku etapów, który ma na celu wspieranie osób w trudnej sytuacji życiowej oraz stworzenie im warunków do pracy i samodzielności.

Etapy założenia spółdzielni socjalnej

Zgromadzenie członków założycieli

Spółdzielnia socjalna może zostać założona przez co najmniej 3 osoby fizyczne, które spełniają określone warunki, takie jak np. osoby bezrobotne, niepełnosprawne, długotrwale chorujące lub inne osoby w trudnej sytuacji życiowej. Warto dodać, że w przypadku spółdzielni socjalnej, członkowie założyciele muszą być osobami, które będą bezpośrednio angażować się w działalność spółdzielni.

Opracowanie statutu spółdzielni

Statut spółdzielni socjalnej musi określać m.in. cel działalności spółdzielni, sposób zarządzania, zasady podziału zysków oraz procedury przyjęcia nowych członków. Statut jest kluczowym dokumentem, który reguluje funkcjonowanie spółdzielni.

Zebranie założycielskie

Na zebraniu założycielskim podejmuje się uchwały dotyczące zatwierdzenia statutu oraz wyboru organów spółdzielni (zarządu i rady nadzorczej). W tym przypadku ważne jest, by członkowie założyciele złożyli oświadczenie, że spełniają wymogi do założenia spółdzielni socjalnej (np. są osobami wykluczonymi społecznie).

Rejestracja w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS)

Po zebraniu wszystkich wymaganych dokumentów, w tym statutu, protokołu z zebrania założycielskiego, listy członków założycieli oraz informacji o organach spółdzielni, należy złożyć wniosek o rejestrację spółdzielni socjalnej w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS). Spółdzielnia musi uiścić opłatę rejestracyjną.

Uzyskanie numerów NIP i REGON

Po rejestracji w KRS, spółdzielnia musi zarejestrować się w urzędzie skarbowym w celu uzyskania numeru NIP oraz w Głównym Urzędzie Statystycznym (GUS) po numer REGON.

Uzyskanie pomocy publicznej (jeśli dotyczy)

W przypadku spółdzielni socjalnych, szczególnie w pierwszych latach działalności, mogą być dostępne różne formy wsparcia publicznego. W Polsce istnieją programy, które oferują dotacje na założenie spółdzielni socjalnych, np. z Funduszu Pracy lub innych programów unijnych. Dotacje te mogą pomóc w pokryciu kosztów związanych z początkową działalnością spółdzielni.

Otwarcie rachunku bankowego

Spółdzielnia socjalna powinna otworzyć konto bankowe, na które będą wpłacane wkłady członkowskie oraz inne środki, np. z dotacji lub dochodów z działalności.

Działalność operacyjna

Po formalnej rejestracji i uzyskaniu wszystkich wymaganych dokumentów, spółdzielnia socjalna może rozpocząć działalność, zgodnie z zapisami w statucie. Spółdzielnia ta ma na celu reintegrację zawodową i społeczną swoich członków poprzez tworzenie miejsc pracy, które będą dostosowane do ich indywidualnych potrzeb i możliwości.

Podstawowe zasady dotyczące spółdzielni socjalnych:

Cel społeczny: Głównym celem jest reintegracja osób wykluczonych społecznie, np. bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale chorych itp.
Model pracy: Spółdzielnia socjalna musi angażować swoich członków w działalność gospodarczą, jednocześnie oferując im wsparcie i pomoc w integracji społecznej.
Zysk: Zyski spółdzielni socjalnej są przeznaczane na dalszą działalność, reintegrację członków oraz na rozwój spółdzielni.

Źródło: Ustawa z dnia 27.04.2006r. o spółdzielniach socjalnych (Dz.U. z 2025 poz.178)
ustawa z dnia 05.08.2022r. o ekonomii społecznej (Dz.U. z 2022 poz.1812)
ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2025 poz.214).

1	Posiadanie silnego i zgrabnego ciała jest dla mnie ważną rzeczą.
2	Staram się dogłębnie zrozumieć rzeczy.
3	Muzyka, kolory, piękno każdego rodzaju może wpłynąć na moje usposobienie.
4	Ludzie wzbogacają moje życie i nadają mu sens.
5	Wierzę w siebie i w to, że mam wpływ na rzeczy.
6	Doceniam jasno wytyczone kierunki działania, które dokładnie określają, co mam robić.
7	Zwykle potrafię budować, nosić wszystko sam, sam dawać sobie radę.
8	Mogę godzinami myśleć o czymś.
9	Doceniam piękne otoczenie. Kolory i formy znaczą dla mnie bardzo dużo.
10	Kocham towarzystwo.
11	Lubię rywalizację.
12	Muszę mieć najpierw uporządkowane zaplecze i dopiero potem rozpocząć pracę nad projektem.
13	Lubię pracować rękami.
14	Badanie nowych idei daje mi zadowolenie.
15	Zawsze poszukuję nowych sposobów, aby dać wyraz moim twórczym zdolnościom.
16	Doceniam możliwość dzielenia moich osobistych spraw z innymi.
17	To, że jestem najważniejszą osobą w grupie, daje mi zadowolenie.
18	Jest dla mnie sprawą honoru, by dbać o wszystkie szczegóły w mojej pracy.
19	Nie przeszkadza mi, że zabrudzę ręce w czasie pracy.
20	Wykształcenie jest dla mnie nieustającym procesem rozwijania i wyostrzania mojego sposobu myślenia.
21	Lubię ubierać się nietradycyjnie oraz próbować nowe kierunki mody i kolory.
22	Często wyczuwam, gdy jakaś osoba odczuwa potrzebę rozmowy.
23	Lubię organizować ludzi i dawać impuls do pracy.
24	Rutyna pomaga mi w ukończeniu pracy.
25	Lubię kupować rzeczy, które są punktem wyjścia do dalszej pracy.
26	Czasami mogę siedzieć godzinami i pracować nad rozwiązaniem problemów, czytać lub myśleć o życiu.
27	Potrafię wyobrazić sobie rzeczy.
28	Czuję się dobrze, kiedy zajmuję się innymi ludźmi.
29	Lubię, gdy dają mi kredyt zaufania w pracy.
30	Jestem podbudowany, wiedząc, że dobrze i starannie rozwiązałem powierzone zadanie.
31	Chciałbym najchętniej być sobą i wykonywać rzeczy praktyczne, pracować rękami.
32	Chętnie czytam książki na jakikolwiek z tematów, który budzi moją ciekawość.
33	Lubię wprowadzać w życie nowe pomysły.
34	W sytuacji, gdy mam jakieś problemy z innymi, preferuję rozmowę i znalezienie rozwiązania.
35	Żeby osiągnąć sukces, należy mierzyć wysoko.
36	Lubię sytuacje, które wymagają ode mnie podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności.
37	Lubię dyskutować.
38	Analizuję dany problem gruntownie, zanim podejmę działania.
39	Lubię zmieniać otoczenie tak, aby uczynić je czymś innym i specjalnym.
40	Kiedy jest mi przykro, znajduję przyjaciela, by z nim porozmawiać.
41	Zwykle jestem zadowolony z miejsca, gdzie przebywam.
42	Praca na świeżym powietrzu dostarcza mi nowego zasobu energii.
43	Bez przerwy zadaję pytanie „dlaczego?".
44	Podoba mi się, że moja praca jest wyrazem mojego nastroju i uczuć.
45	Lubię znajdować sposoby pomagania ludziom, by byli bardziej ludzcy wobec siebie.
46	Branie udziału w podejmowaniu ważnych decyzji jest niezmiernie ciekawe.
47	Zawsze cieszę się, gdy ktoś inny przejmuje kierownictwo.
48	Lubię, gdy moje otoczenie jest proste i praktyczne.
49	Roztrząsam problem, dopóki nie znajdę odpowiedzi.
50	Piękno natury porusza coś ukrytego we mnie.
51	Bliskie stosunki z innymi są dla mnie ważne.
52	Lepsze stanowisko i awans są dla mnie ważne.
53	Efektywność to coś dla mnie - pracować określoną ilość godzin każdego dnia.
54	Dla uniknięcia chaosu potrzebny jest silny system z ustalonym prawem i porządkiem.
55	Książki zmuszające do myślenia zawsze poszerzają moje horyzonty.
56	Bardzo cieszę się z możliwości pójścia na wystawę, do teatru czy do kina.
57	„Nie widziałem cię długi czas powiedz, co u ciebie?”.
58	Niezmiernie ciekawą rzeczą jest możliwość wpływania na innych ludzi.
59	Kiedy przyrzekam, że coś zrobię, wykonuję to do najdrobniejszego szczegółu.
60	Solidna, fizyczna i twarda praca nikomu nie zaszkodzi.
61	Chciałbym nauczyć się wszystkiego, co jest dostępne o tematach, które mnie interesują.
62	Nie chcę być jak inni, lubię robić rzeczy inaczej.
63	„Powiedz mi, jak ci mogę pomóc".
64	Jestem gotów podjąć ryzyko, by kontynuować sprawy dalej.
65	Lubię jasne i precyzyjne linie postępowania, kiedy coś zaczynam.
66	Pierwsze, co widzę w samochodzie, to dobry silnik.
67	Ci ludzie działają stymulująco na mój intelekt.
68	Kiedy czymś się zajmuję, mam tendencję do zapominania o całym świecie.
69	Martwi mnie, że jest tylu ludzi w naszym społeczeństwie, którzy potrzebują pomocy.
70	Zabawnie jest podsuwać innym ludziom pomysły.
71	Nie znoszę, kiedy ktoś bez przerwy zmienia metodę, kiedy akurat kończę pisanie pracy.
72	Zwykle znajduję wyjście w sytuacjach „podbramkowych".
73	Nawet samo czytanie o odkryciach jest ciekawe.
74	Lubię robić happeningi.
75	Zawsze staram się, jak mogę, by okazać uwagę ludziom, którzy wyglądają na samotnych i bez przyjaciół.
76	Lubię działać.
77	Nie lubię robić rzeczy, które nie są zatwierdzone.
78	Sport jest ważny, jeśli ciało ma być zdrowe.
79	Sposób funkcjonowania natury budził zawsze moją ciekawość.
80	Zabawnie być w dobrym humorze i robić coś niezwyczajnego.
81	Sądzę, że ludzie w głębi duszy są dobrzy.
82	Jeśli nie daję sobie rady za pierwszym razem, rozpoczynam jeszcze raz z nową energią i entuzjazmem.
83	Cenię wysoko sytuacje, kiedy wiem, czego inni ode mnie oczekują.
84	Lubię rozłożyć rzeczy na czynniki pierwsze, by zobaczyć, czy dam sobie radę.
85	„Nie denerwuj się, możemy przemyśleć sprawę i zaplanować następny krok."
86	Byłoby mi trudno wyobrazić sobie moje życie bez pięknych rzeczy wokół mnie.
87	Często tak się dzieje, że inni przychodzą do mnie, by opowiedzieć o swoich problemach.
88	Zwykle nawiązuję kontakt z ludźmi, którzy mogą pokazać mi drogę do nowych możliwości.
89	Nie potrzebuję dużo, by być szczęśliwym.
90	Nie wiem, co przyniesie przyszłość, ale jestem otwarty na nowe doświadczenia.

o projekcie

aktualności

kontakt

Konferencja pt. „Partnerstwo edukacji i biznesu – inwestycja w rynek pracy” – zakończona

Założenie spółdzielni